董明珠表示，企业成功并非靠小三小四等不正当手段，而是要靠实力与专业。这一观点强调了企业发展的核心要素，即必须依靠真正的实力和专业技能来取得成功。只有通过不断增强自身的核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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在当今商业世界中，企业家的言论往往能引起广泛关注和讨论，格力电器董事长董明珠的言论更是备受瞩目，她曾直言不讳地表示：“搞小三小四能搞好企业才怪。”这句话引起了社会各界的广泛关注和讨论，本文将围绕这句话展开讨论，探究董明珠为何会说出这样的话，以及这句话对于企业经营的启示。
董明珠作为格力电器的掌舵人，一直以直率、果敢的形象示人，她的话语往往直指问题核心，不拐弯抹角，在她看来，企业的成功并非靠所谓的“小三小四”，而是要靠实力与专业，这种观点的提出，无疑是对当前商业环境中一些不良现象的批评和反思。
“小三小四”究竟是什么呢？“小三小四”可以理解为企业在经营过程中所依赖的非核心因素，如人际关系、权谋手段等，这些因素虽然在一定程度上能够影响企业的运营，但并非企业成功的关键，相反，过分依赖这些因素，可能会导致企业迷失方向，甚至走向衰败。
董明珠认为，企业成功的核心要素是实力与专业，实力包括企业的资金、技术、人才等资源，以及企业的组织架构、管理体系等，专业则是指企业在某一领域内的专业能力、创新能力、服务能力等，这些才是企业成功的关键因素，而非所谓的“小三小四”。
实力与专业对于企业的成功至关重要，实力是企业发展的基础，一个拥有强大实力的企业，能够在市场竞争中立于不败之地，抵御各种风险和挑战，专业是企业发展的核心竞争力，在激烈的市场竞争中，只有具备专业能力的企业，才能提供高质量的产品和服务，赢得消费者的信任和支持。
董明珠的领导风格也是以实力与专业为导向的，她注重企业的技术创新、产品质量和服务水平，不断推动企业向更高目标迈进，她强调企业的管理要严谨、规范，注重人才培养和团队建设，在她的领导下，格力电器成为了中国家电行业的领军企业，赢得了广泛的赞誉和尊重。
董明珠的这句话对于企业经营有着重要的启示，企业要明确自己的核心竞争力和优势，注重实力与专业的提升，要摒弃所谓的“小三小四”，远离权谋手段和人际关系等非核心因素，要注重人才培养和团队建设，提高企业的整体素质和综合能力，要勇于创新、敢于担当，不断推动企业向更高目标迈进。
董明珠的直言不讳，让我们看到了一个企业家对于企业经营的独到见解和坚定信念，她认为，企业成功非靠“小三小四”，而是要靠实力与专业，这种观点的提出，无疑是对当前商业环境中一些不良现象的批评和反思，对于企业而言，要明确自己的核心竞争力和优势，注重实力与专业的提升，远离非核心因素的影响，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现持续、健康的发展。
董明珠的这句话值得我们深思和反思，在今后的企业经营中，我们要以实力与专业为导向，不断提高企业的核心竞争力和优势，实现企业的长期发展和可持续发展。
